Mobil öğrenmenin en iyi 6 avantajı

Mobil öğrenme hızla e-öğrenimin olmazsa olmazı haline geliyor, diyemiyoruz çünkü bu değişim çoktan gerçekleşti. Mobil öğrenme, öğrencinin veya katılımcının yaşına bakmaksızın e-öğrenim sahnesini istila etti.

Sektörü yakından takip edenlerin de bildiği gibi, mobil cihazlarla kurumsal öğrenme süreçlerinin başarılı bir şekilde harmanlanması şirket içi eğitimlerin etkisini artıran ana öğelerden biri kabul ediliyor.

Tek başına akıllı telefon veya tablet içinde içerik sunmanın da mobil öğrenme için yeterli olmadığını, başarılı bir e-öğrenme projesi için daha en başından kullanıcı deneyimi mobil cihazlara göre hazırlanması gerektiğini buraya not düşelim. Bu yazımızda, mobil öğrenmenin en önemli 6 avantajını ve neden etkili kurumsal eğitimlerin tercih edilen yöntemi olduğunu paylaşıyoruz.

Mobil öğrenmenin muazzam başarısı nereden kaynaklanıyor? Eğitim katılımcıları neden mobil ekranlara göre hazılanmış eğitimlere göz atmak konusunda daha fazla motive olurlar? vb. soruların cevaplarına değindiğimiz yazıda önce öğrenme trendlerindeki değişime bakalım:

1. Öğrenme kalıplarında değişim

Gün geçtikçe daha fazla sayıda kurum içi eğitim alan yetişkin, multimedya öğrenme ortamı olarak videolar, podcast’lar, sesin yanı sıra küçük boyutlu içerikleri veya mikro-öğrenmeyi tercih ediyor. Ne de olsa hepimiz pek bir yoğunuz ve öğrenme süreçleri günlük rutinimizi bozmadan hayatımıza dahil olmalı.

2. Cihaz kullanım düzeninde değişim

BYOD (“Bring Your Own Device” – Türkçe karşılığıyla “Kendi Cihazını Getir”) olarak isimlendirilen, çalışanların işlerini yaparken şirket içinde kendilerine ait cihazları kullanmalarını destekleyen bakış açısı, mobil cihaz tabanlı bir öğrenme ortamı yarattı. Olgunlaşan eğitim teknolojileri ve araçları, mobil cihazların öğrenme kapasitesinde kullanılma hedefine de katkıda bulundu.

3. Eski derslerin mobil platforma kaydırılması

Daha eski kurslar, minimum çaba ile hızlı ve kolay öğrenme platformuna basitçe taşınabilir. Bu, daha iyi bir öğrenme deneyimi yaratabilir ve şirket çalışanlarının seçtikleri cihazdaki kurslara veya içeriklere erişebilmeleri için esneklik sağlayabilir.

Kurumsal Eğitimler ve İç Eğitmenler için Mobil Öğrenmenin Avantajları Nelerdir?

Artık mobil öğrenmenin hızlı popülerlik kazanmasının nedenlerini biliyoruz. Şimdi mobil öğrenimin avantajlarını inceleyelim.

1. Esneklik

Öğrenme artık herhangi bir yer veya zamanla sınırlı değil! Mobil öğrenme, akıllı telefonlarda video, podcast ve diğer popüler multimedya çeşitlerini kullanmayı da içerir. Böylece katılımcılar istedikleri yer ve zamanda bu içeriklere erişebilirler.

2. Daha iyi tamamlanma oranları ve daha yüksek bağlılık

Mobil platformda sunulan içerik, küçük boyutlarda ve özlü. Küçük boyutlardaki mobil öğrenme içeriğinin sunduğu esneklik, katılımcıların eğitim programını tamamlamasına ve bir sonraki adımı başlatmasına olanak sağlar. Bu da, sonunda kesintisiz, başarılı bir mobil öğrenme kullanıcı deneyimine yol açar.

3. İşbirlikli öğrenme (Birlikte çalışarak öğrenme)

Yetişkin eğitiminde katılımcıları çevrimiçi öğrenme topluluklarının oluşturulmasına yönlendirmek, mobil cihazları kullanarak daha etkilidir.

4. Daha yüksek katılım

Mevcut araştırma ve istatistikler, E-öğrenme mobil format kullanılarak hazırlandığında daha yüksek bir katılım oranı ortaya koymaktadır. Mobil öğrenmenin avantajlarından biri, kullanıcıların katılımı ve motivasyonuna katkıda bulunan kişiselleşmiş öğrenme kurgularını kolaylaştırmasıdır. Üstelik, mobil öğrenmenin her zaman, her yerden erişilebilir olması, kurum içi eğitime katılanların programlarına devam etmesine yardımcı olur, böylece daha yüksek katılım sağlar.

5. Performans Desteği

Şirket çalışanları, günlük rutinlerini mümkün olduğunca değiştirmeyen yöntemler tercih ederler. Bu, daha yüksek bir performans kalitesi sağlayan bir öğrenme alışkanlığı yaratır. Ayrıca işteyken bilgilere kolay erişim sağlar. Ve bu mobil öğrenme eğitiminin en büyük avantajlarından biridir. Katılımcılar, kişisel mobil cihazlarını kullanarak tam zamanında bilgiye kolayca erişebilirler, böylelikle öğrenme deneyimi kolaylaşır. Aynı zamanda kurum içi eğitmenler veya eğitim yöneticileri, kendi takvimlerine göre öğrenim sürecini tasarlayabilir.

6. Öğrenme yolu

Akıllı telefon tabanlı bildirimler ve hatırlatıcılar, mobil öğrenme platformlarıyla entegre edilmiştir. Katılımcılar, her zaman ve her yerde kontrol ettikleri telefonlarında, kurslarına ilişkin sürekli bildirimler ve güncellemeler alırlar. Bir mobil öğrenme platformu aracılığıyla kurulan öğrenme yolu daha kişisel ve süreklidir.

Mobil cihazların popülaritesi ve mobil uygulamaların giderek artan kullanımıyla, e-öğrenim mobil öğrenme uygulamaları üzerinden kuvvetlenmeye devam etmekte.

Kurumsal öğrenme süreçlerinizi, mobil kulanıcı deneyimine göre tasarlanmış Rootie bilgi pekiştirme ve raporlama platformu ile kuvvetlendirebilir, eğitimlerin etkisini artırabilirsiniz. Rootie ana sayfasına buradan dönebilir veya Rootie’nin size nasıl fayda sağlayabileceği üzerine fikir alışverişinde bulunmak için demo talebinde bulunabilirsiniz.

Özetle, daha etkili ve kalıcılığı yüksek kurumsal öğrenme deneyimleri için mobil kullanıcı deneyimini önceliklendirmenin fark yaratacağına inanıyoruz.

Sevgilerimizle,