Saygılı İşyeri ve Tacizin Önlenmesi

Mobbing ve taciz nedir, tanık olunca ne yapılır, doğru bildirim.

ÜcretsizWhatsAppGünde 2 dk33 içerik

Programda neler var

  • Saygılı işyerinin temelleri
  • Mobbingi tanımak
  • Taciz ve kişisel sınırlar
  • Tanık olunca ne yaparsın?
  • Doğru bildirim ve destek

Örnek soru

Bir çalışan, doğrudan bağlı olduğu yöneticisinin kendisini sürekli aşağıladığını bildirmek istiyor. En uygun kanal hangisi?      
İnsan kaynakları, bir üst yönetici ya da şirketin etik hattıSadece aynı yöneticiye, çünkü her konu önce ona gitmeliEkip mesaj grubunda herkese duyurmak

Sorular WhatsApp’ta bu şekilde gelir; cevap bir dokunuşla verilir.

Nasıl çalışır

  1. 1Programı başlatınAdınızı ve numaranızı bırakın; ilk soru birkaç saniye içinde WhatsApp’ınıza gelir.
  2. 2Her gün iki dakikaKısa ve etkileşimli sorular gelir: boşluk doldurma, sıralama, eşleştirme ve daha fazlası.
  3. 3Puan ve sıralamaHer doğru cevap puan kazandırır; takım içindeki sıralama motivasyonu canlı tutar.

Yönetici ne görür

Programı ekibinize kurduğunuzda kimin katıldığını, hangi konularda doğru cevap verildiğini ve en çok nerede zorlanıldığını panelden görürsünüz. Ekibin bilgi açığı satış ya da müşteri şikâyetine dönüşmeden ortaya çıkar.

Bu program yıllık eğitim planınızın bir parçası olabilir

Rollerinize ve dokümanlarınıza göre 12 aylık eğitim planınızı ücretsiz hazırlayalım.

Yıllık planımı istiyorum

Diğer ücretsiz programlar

Tüm programlar
GenelÜcretsizWhatsAppKVKK ve Bilgi Güvenliği FarkındalığıKişisel veriyi korumak, oltalama e-postaları ve güvenli parola.İncele ve başlatGenelÜcretsizWhatsAppEtik ve Rüşvetle MücadeleHediye ve ağırlama, çıkar çatışması, rüşvet belirtileri ve ihbar.İncele ve başlatGenelÜcretsizWhatsAppİlk Yardım TemelleriOlay yerini değerlendirme, yardım çağırma, kanama, bilinç kaybı ve yanık.İncele ve başlat